e       Fone: 3019 9651 / 9135 6823

CARTÕES DE VISITA

 

O cartão de visita  é um instrumento fundamental para nossa vida, tanto pessoal como profissional.  Deve ser  sóbrio e elegante.  A sugestão é utilizarmos papel opaline branco ou perolado, com letras pretas, grafite ou azul-marinhas. O tamanho padrão é de 9,5 x 5,5 cm.

 

É guardado num porta-cartões, de couro ou metal e deverá ser entregue na mão da pessoa, segurando-se o cartão pela parte superior, entre o polegar e o indicador dobrado, com o lado impresso para frente, possibilitando sua leitura imediata.

 

Quando utilizá-los? Cartões de visita pessoais:

 

Ao remetermos flores ou presentes. Em substituição a uma visita para alguém que está doente e não pode receber-nos. Ao comunicarmos mudança de endereço, neste caso será um cartão especialmente impresso com nosso endereço e telefone novos. Não oferecemos nossos cartões durante encontros sociais, festas e eventos sociais, a não ser quando alguém nos pede  especialmente.

 

Cartões de visita profissionais:

 

Os cartões profissionais mostram não somente quem nós somos, mas também como é a empresa onde trabalhamos. Clareza e objetividade são indispensáveis. A troca destes cartões ocorre em ambientes de trabalho, em feiras, congressos ou outros eventos profissionais.  É mais elegante esperarmos o fim  da conversa e só então dar o nosso cartão.  Entregar o mesmo logo no início da conversa,  dá a impressão que estamos ansiosos ou queremos encerrar logo o assunto.  Por outro lado, é bem possível que uma pessoa nos apresente seu cartão, antes de iniciar a reunião. Neste caso também apresentaremos nosso cartão. Não se usa mais dobrar a pontinha à direita em cima ou a dobra feita em sentido vertical. O cartão é uma extensão de nossa imagem, deve ser entregue impecável, sem estar amassado ou manchado. E, é claro que não pode apresentar correções eventuais de telefone ou outras, escritas à mão.
 


MARKETING PESSOAL - SEU ALIADO NO TRABALHO

Cada vez é mais importante para um profissional que quer progredir, saber usar o Marketing Pessoal. Hoje em dia, conhecer todas as técnicas e informações sobre a profissão, não basta. É preciso saber relacionar-se com quem está à sua volta e saber como agir nas mais diferentes situações, desde um jantar da empresa, até a hora certa de pedir aumento de salário.

Cada vez mais vivemos em um mundo de mensagens visuais, portanto saibamos construir o nosso Marketing Pessoal. Nossa imagem fala por nós e transmite o que queremos mostrar: credibilidade, confiança, seriedade e capacidade.

Portanto vamos trabalhar alguns pontos muito importantes:

NOSSA POSTURA :

  • Saber caminhar, saber sentar com naturalidade e elegância.

  • Dar atenção à postura dos ombros, que facilmente podem transmitir cansaço e depressão.

NOSSO VISUAL:      

  • Ter cuidados com cabelos bem penteados e cortados.

  • Ficar atento ao retoque de raiz, em caso de tingimento.

  • Maquiagem sempre, porém discreta para o dia-a-dia profissional.

  • Unhas bem feitas, com esmalte impecável. Se não deu tempo de arrumá-las ou  retocá-las, aplique somente uma base incolor.

  • Para os homens vale um bom corte de cabelo e se usar barba, bem aparada,  loção de barba ou uma leve água de colônia  são sempre bem vindas, e uma boa fragrância de perfume para elas também.

  • Desodorante sempre.

NOSSA MANEIRA DE VESTIR : Discrição em nossa roupa PROFISSIONAL. Cores sóbrias tanto para eles, como para elas. Cores de confiança para eles: preto, cinza em suas várias tonalidades, azul escuro.

 

O que não combina com nenhum visual: Roupa descuidada, eventualmente manchada ou mal-cheirosa ( suor);  para elas cuidado com decotes, com saias curtas demais, com barriguinha de fora, vestidinhos de alça e saltos muito altos. Bijuterias chamativas devem ser evitadas. Geralmente nossa roupa é adequada à empresa onde trabalhamos e segue o “dress code”, diferente para cada profissão ou ambiente de trabalho.

 

NOSSA VOZ E DICÇÃO: Uma voz agradável, a fala sem gíria, soma outro ponto para nós. De preferência não levantar a voz ou chamar por um colega em alto e bom som, é outro atributo a nosso favor. Ser discreto, atencioso e gentil – não custa desejar um Bom Dia, Bom fim de semana, dizer Obrigado para eles ou Obrigada para elas, enfim, são atitudes de convivência que facilitam  um bom relacionamento profissional.

 

Outras palavras-chave cada vez mais observadas são:

PONTUALIDADE: cumprimento de horários no trabalho, em reuniões, mas também sempre em teatro, concertos ou consultas médicas. Vamos respeitar o  tempo dos outros, assim como queremos que seja respeitado o nosso.

AUTOMOTIVAÇÃO:desempenhar as tarefas sem cobrança contínua, com responsabilidade. Saber vestir a camiseta e dar o melhor de si e principalmente: gostar do que se faz.

MODERAÇÃO À MESA: saber as regras básicas de bom comportamento à mesa: não apoiar os cotovelos, não gesticular com talheres, não sobrecarregar seu prato em serviço de buffet ou não monopolizar um lugar junto a um buffet, sem deixar que os outros possam servir-se, saber como utilizar corretamente os talheres e segurar um copo (nunca pelo bojo e sim sempre pela haste). Não falar de boca cheia, enfim: comportar-se com elegância e desenvoltura. Se não souber qual talher pegar, observe os outros.  O seu guardanapo é o da esquerda sempre, se não estiver sobre o prato.

Outras atitudes desejáveis em sua vida profissional:

Não ficar repetindo um rosário de lamentações, do tipo, como estou cansado, não tenho tempo para nada ou  que trânsito horrível, não  falar de suas  doenças ou dos remédios que estiver tomando. Mostrar bom humor e bom senso mesmo que isto às vezes seja difícil. Mas, vale a pena pelo menos tentar.

Saber ouvir é uma arte e saber ouvir sem interromper, é o máximo.

Ser objetivo, sem perder a polidez e a diplomacia, é outro atributo ao iniciarmos uma negociação e procurar entender e respeitar os interesses da outra parte.

Saber elogiar sempre que alguém merece, ou pelo serviço bem feito ou pela aparência especialmente bem cuidada. Podemos elogiar na frente de outras pessoas.

Agora nunca vamos criticar alguém na frente de outros e sim em lugar reservado.Uma crítica deve ser construtiva para fazer efeito e conseguir um melhoramento no desempenho de alguém.

E sempre lembre-se: É a primeira impressão que fica e dificilmente

teremos outra chance para causar novamente boa impressão.
 


Susi Obal

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